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2012年南充市人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员考察的公告

发布时间:2012-05-07 20:42    作者:四川job     浏览次数:

 

 

  根据《南充市人民政府办公室南充市人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员计算机操作测试和面试的公告》,按照面试成绩,现已确定考察人员名单。现将有关事项公告如下:

  一、考察人员:根据面试成绩80分以上(含80分)的条件,从高到低按遴选计划数等额确定考察人员共7名(计算机操作测试成绩、面试成绩和进入考察人员名单附后)。

  二、考察原则:按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,经考察确认为合格的,确定为进入体检人员。

  三、体检公示:进入体检人员经体检合格,经公示7天无影响调动相关反映的,进入试用。

  四、试用调动:试用期为3个月,试用期满后经考核合格的,按程序正式办理调动手续,不称职者回原单位工作。

  因考察、体检、公示确定为不合格而产生的缺额,在面试得分80分以上(含80分)的人员中,按照成绩从高到低依次递补。

  联系电话:0817—2666363、13890778833

  附件:1、计算机操作测试成绩表.xls

  2、面试成绩表.xls

  3、进入考察人员名单.xls

  二〇一二年五月七日


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文章来源地址:http://www.ncrc.gov.cn/new_view.asp?id=3290

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