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2012年眉山市事业单位招聘1037名工作人员的公告

发布时间:2012-04-16 11:37    作者:四川job     浏览次数:

 

 

  根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1037名(其中:综合类381名、教育类328名、卫生类328名),现将有关事项公告如下(本公告同时在眉山人事考试网:http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力资源和社会保障局网:http://www.scms.hrss.gov.cn上发布):

  一、招聘单位及名额

  本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2012年上半年眉山市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1、附件2、附件3)。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象:2012年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中:2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在面试资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。

  招聘对象中“服务基层项目人员”,是指截止2012年4月20日、服务期满、考核合格的参加“一村(社区)一名大学生计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。

  (二)报考条件

  1.报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法;

  (3)遵纪守法,品行端正;

  (4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

  (6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

  招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》(见附件1、附件2、附件3)。《岗位表》中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4);目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

  报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称,与所报考岗位“学历(学位)”和“学科或专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业资格条件要求应相符;不符者,请勿报考,否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

  (5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  三、报名及资格初审

  本次公开招聘采用网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年4月20日至26日18:00,报名网站为眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)。网络报名资格初审由同级人力资源和社会保障局负责。资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

  报名及资格初审按以下程序进行:

  (一)网络报名

  1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择符合报考条件的岗位进行报名。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4);目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。报考者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《2012年上半年眉山市事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

  3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年4月20日至27日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供面试资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

  网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和同级组织人社部门审核确认的结果最终确定。

更多四川招考讯息:请关注http://www.965job.com/sichuan/

文章来源地址:http://www.scms.hrss.gov.cn/ArticleShow.asp?rid=201200202

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