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成都市2012年成都市委政研室公开遴选1名公务员简章

发布时间:2012-04-19 14:34    作者:admin     浏览次数:

 

  根据成都市委政策研究室人员编制现状及工作需要,经研究同意,2012年成都市委政策研究室面向全省党政机关公开遴选1名公务员。现就有关事项公告如下:

  一、遴选对象

  在四川省各级党政机关以及参公管理单位工作,具有公务员、参公人员身份,主要从事调查研究、文稿写作工作,热爱政策研究工作的同志。

  二、资格条件

  (一)政治素质好,有强烈的敬业精神和奉献精神;

  (二)有履行岗位职责所需的政策理论水平,有较强的写作能力和计算机文字处理能力;

  (三)普通高等院校全日制大学本科以上学历并取得学士以上学位,经济类及相近专业优先;

  (四)年龄在35周岁以下(1977年4月18日以后出生);

  (五)具有两年以上调查研究、文稿写作以及相关从业经验;

  (六)身体健康。

  三、遴选程序

  (一)公开报名。采用网络方式报名,请报名人员通过四川新闻网(www.newssc.net)、成都人才网(www.rc114.com)、四川省党政网和成都市党政网下载报名表,填写后发至指定邮箱(yushan555@126.com 、646080016@qq.com),报名时间为2012年4月18日—5月8日。报名时请提交2—3篇本人主笔的文章,附身份证、学历证明、1寸彩色免冠照片等材料电子文档。

  (二)资格初审。市委政研室对报名者的资格和材料进行审查,重点对文字能力进行初审后,确定参加笔试的人员。经评估符合条件的,于5月14日17时前通知笔试,不符合条件的不再另行通知。

  (三)考试。考试分为笔试和面试两部分,总分为100分,笔试占60%、面试占40%。

  1、笔试。笔试采用闭卷方式,主要考察报考人员分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、对中央和省市重大决策部署的了解把握能力。卷面满分100分。

  2、面试。按照笔试成绩前5名确定面试人选。面试主要考察报考人员逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和团结协作、务实创新意识以及举止仪表。面试满分100分。

  (四)体检。根据笔试、面试的综合成绩,由高到低,择优进行资格复审,复审通过后进行体检。

  (五)考察。对体检合格的拟遴选人员进行组织考察。因体检、考察不合格出现的缺额,经研究同意,可在进入面试的人员中按考试总成绩依次递补。

  (六)试用及调动。经体检、考察合格的拟遴选人员,试用3个月。试用期满,经考核合格的,按规定程序办理调动手续。

  联 系 人:胡宇鹏

  联系电话:(028)61880811 13880512555

  附:中共成都市委政策研究2012年公开遴选公务员报名登记表

  中共成都市委组织部 中共成都市委政研室

  2012年4月18日


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文章来源地址:http://www.cdpta.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=5043&contentid;=/frt/uploadfile/2012/0418170814433.html

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