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南京医科大学2012年招聘工作人员公告(五)

发布时间:2012-07-11 11:17    作者:admin     浏览次数:

  为更好地选拔优秀人才,充实行政管理人员队伍,南京医科大学决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。

  3.身体健康。

  4.具备报考职位要求的资格条件。

  二、注意事项及应聘报名时间

  1.报名注意事项

  应聘者报名时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件,以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件)。

  2.应聘人员的简历投报截止时间:2012年7月12日。

  三、简历投报方式

  应聘人员可发简历电子版发送至rsc@njmu.edu.cn。

  四、考核及实施办法

  应聘者的考核方式主要为笔试和面试,考核具体时间由人事处通知应聘者。

  五、考核和体检

  人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后,按招聘职位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  六、公示和聘用

  拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周,相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者,取消录取资格。新进人员实行同工同酬的编外人事代理。

  七、招聘政策咨询电话

  招聘政策咨询电话:025-86862643 025-86862641

  联系人:马俊 李玮

  八、招聘工作监督电话

  招聘工作监督电话:025-86862646

  联系人:王兴东

录用岗位
专业方向
学历   要求
需求人数
联系方式
行政人员、专职辅导员
医学、管理            及相关专业
本科及以上
4
联系人:李玮      025-86862641
rsc@njmu.edu.cn


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