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类别: 不限 招聘简章笔试相关面试相关成绩相关审查相关体检相关拟聘递补

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  为进一步加强我县社会治安管理,切实维护全县社会政治稳定,防范和打击违法犯罪,保障人民群众生命财产安全,建设“美好幸福新石阡”,经县委、县政府批准,同意面向社会公开招聘公安文职人员35名,协勤人员88名(其中:治安协勤32名,交通协勤56名),现予公告。

  一、招聘人员管理

  本次招聘文职人员和协勤人员不纳入机构编制部门管理范围,实行合同制管理。

  二、工作原则

  按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

  三、招聘职数

  公安文职人员35名,协勤人员88名(其中:治安协勤32名,交通协勤56名)。

  四、招聘条件

  (一)报考公安文职人员基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,品行端正,具备履行岗位职责的能力;

  2.具有石阡县户籍(2013年3月31日之前在阡落户),大专及以上学历,年龄30周岁以下(1983年3月31日以后出生);

  3.身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷,身高男不低于1.60米、女不低于1.55米,双眼矫正视力在4.8以上;

  4.无违反计划生育政策。

  (二)报考协勤人员基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,品行端正,具备履行岗位职责的能力,热爱治安管理和交通管理工作;

  2.具备高中及以上学历(退伍军人放宽到初中文化程度),年龄30周岁以下(1983年3月31日以后出生);

  3.身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷,身高男不低于1.60米、女不低于1.55米,双眼矫正视力在4.8以上;

  4.具有石阡县户籍(2013年3月31日之前在招聘职位所在乡镇落户);

  5.无违反计划生育政策;

  6.性别要求:治安协勤人员均为男性;交通协勤人员男性54名,女性2名(系汤山镇交通协勤职位)。

  (三)有下列情形之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为处理不满1年的人员;

  4.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的;

  5.曾因违反公安机关协勤人员管理规定,被解除劳动合同的。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  由石阡县公开招聘公安文职人员和协勤人员领导小组采取张贴、网上公布等形式发布公示,公示期七天(2013年3月28日至4月3日)。

  (二)报名及资格审查

  报名时间:从2013年 4月7日起至9日止,上午8:30分至下午6:00。采取现场报名方式进行。若报名人数达不到1:3比例的,由县公开招聘工作领导小组确定相应减少招聘职数。

  报名地点:石阡县公安局政工监督室(公安局办公大楼二楼);考生凭本人身份证、户口簿、毕业证及相关证件的原件和复印件,近期同底2寸彩色照片5张现场报名,填写报名表。

  资格审查:资格审查与报名同步进行,主要审查考生是否符合本方案规定的招聘条件。并将符合报名资格条件人员进行公示,公示期三天。

  (三)考试

  考试实行100分制。招聘文职人员分笔试、技能测试;招聘协勤人员只进行面试。

  1.招聘公安文职人员分笔试、技能测试,其中笔试成绩占60%,技能测试占40%,折算成绩分值时保留2位小数。

  笔试内容:应用文写作及相关法律法规知识。

  笔试时间:2013年 4 月 20 日上午(见准考证)。

  技能测试:主要测试计算机操作能力。

  技能测试时间:2013年4 月 20 日下午(见准考证)。

  2.招聘协勤人员只进行面试。面试内容为政治思想、文化水平、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变反应能力、形象气质等方面。面试实行现场评定,现场评分。

  3.招聘协勤人员面试时间:2013年4 月 21 日(见准考证)。

  4.考试结束,由领导小组将考试成绩入围人员进行公示,公示期为三天。

  (四)体检

  根据总成绩,从高到低按照招聘职数1:1比例确定体检对象,如最后一名出现并列,文职人员取笔试成绩高的进入体检,协勤人员一并进入体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格按成绩总分依次递补。体检医院由石阡县公开招聘工作领导小组确定,体检时间另行通知,体检费用自理。

  有下列情形之一的,体检确定为不合格:

  残疾、纹身、吸毒,身高达不到规定标准。

  体检合格,由领导小组进行公示,公示期三天。

  (五)政审

  体检合格人员,由户籍地派出所进行政审考核。主要考察考生本人及直系血亲、姻亲的政治立场 、道德品质 、遵纪守法等现实表现情况;政审不合格按成绩总分依次递补。

  (六)拟定招聘人选

  政审合格,由招聘领导小组发布合格人员公示公告,接受社会监督。公示期为三天,公示期无异议,文职人员由县公安局统一安排岗位,协勤人员按综合成绩从高分到低分依次自主选岗,与石阡县公安局签订招聘合同,凡不服从统一安排、不愿选岗的,作自动放弃处理。

  (七)上岗培训

  对新上岗人员进行上岗基本素质能力培训。

  六、工资待遇

  (一)试用期三个月,试用期内月工资待遇1000元 。试用期满,经考核合格,文职人员月工资1800元,协勤人员月工资1100元,并按规定缴纳社会保险。

  (二)由县公安局统一佩发协勤制服。

  (三)实行合同制管理,每年签订一次合同。如有违法违纪行为,或经考核不合格的,由石阡县公安局予以解聘。

  七、未尽事宜由石阡县公开招聘公安文职人员和协勤人员工作领导小组负责解释。

  石阡县公开招聘公安文职人员和协勤人员

  工作领导小组办公室

  二0一三年三月二十八日

石阡县招聘123名公安文职人员和协勤人员公告(2013年4月7日-9日)http://gz.965job.com/shiyedanwei/20130329/11412.html---转载请注明原文网址

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