遵义市引进高层次急需紧缺人才公告

　　为大力推进人才强市战略，依据《中共遵义市委关于贯彻落实<中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定>的实施意见》(遵党发﹝2013﹞23号)，经研究决定，拟引进30名高层次急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下：

　　一、引进方式

　　任职或挂职。

　　二、引进对象

　　具有学历学位的博士或具有正高级专业技术职称的人才。

　　三、引进条件

　　1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，服从分配，身体健康。

　　2.具备与引进岗位相匹配的学历和专业条件，取得学历学位、技术职称等证书的时间截止到2013年3月1日。

　　3.年龄不超过45周岁(1967年4月1日之后出生)。

　　4.已就业和未就业符合上述条件者均可报名。

　　5.身体健康。

　　四、引进计划

　　1.县(市、区)党政副职3名。

　　2.工业园区管委会副主任10名。

　　3.市直单位副职17名。

　　五、报名方法

　　1、采取个人自愿报名的方式。

　　2、报名人员可登录网站(http://www.zyrs.gov.cn/)，下载报名表格，并按要求提供身份证明(身份证或护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)，在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料，以及反映人才能力、业绩的其他相关佐证材料等。

　　六、遵义市引进高层次急需紧缺人才相关优惠政策及岗位需求信息

　　报名接洽中遇到相关问题，可致电遵义市人才工作领导小组办公室垂询，或通过电子邮件咨询。

　　联系电话：(0852)8628821

　　联 系 人：金 露 罗 军

　　电子邮箱：rencai520@126.com

　　附件:遵义市高层次人才、急需紧缺人才统计表.xls

　　遵义市人才工作领导小组办公室

　　2013年3月22日

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