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类别: 不限 招聘简章笔试相关面试相关成绩相关审查相关体检相关拟聘递补

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  贵阳国家高新技术产业开发区(以下简称贵阳国家高新区)1992年经国务院批准成立,是全国105个国家级高新区之一,是贵州省内唯一的国家级高新区和唯一的人才特区,位于贵阳市观山湖区长岭南路。现因工作需要,贵阳国家高新区委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘3名派遣制工作人员。

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的爱岗敬业精神。

  2、具有全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位。

  3、具有两年及以上相关工作经验,身体健康。

  4、年龄在18周岁以上(1995年3月1日及以前出生)、35周岁以下(1977年2月28日及以后出生)。

  5、具备岗位所需的其他资格条件。

  6、具有硕士研究生及以上学历学位的人员,经区派遣人员招聘工作领导小组研究同意后,可适当放宽资格条件。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2013年4月23日至25日17:00

  2、报名方式:登录贵阳人力资源网:www.gyrc.com.cn 或贵阳国家高新技术产业开发区网:www.gyhtz.gov.cn ,自行下载并如实填写《贵阳国家高新区招聘派遣人员报名表》并附本人近期免冠2寸正面证件电子照片(蓝底、jpg格式、20KB以下),发送至 贵阳国家高新区应聘邮箱。

  党政办公室:gygxqdz@163.com

  邮件必须注明文件名,格式为:“姓名+学历+应聘部门”。

  (二)择优初选

  区派遣人员招聘工作领导小组根据工作实际,严格按照招聘岗位需求条件,对应聘人员材料进行择优初选。

  (三)资格审查

  通知进入初选应聘人员进行资格审查。应聘人员须提供学历学位证书、个人身份证、岗位所需的相关证件原件及复印件各1份,近期一寸免冠蓝底照片三张,以及能证明工作经历和工作能力的相关资料。

  (四)笔试

  初选应聘人员资格审查合格后,以不低于1:3比例通知其到高新区进行笔试。笔试由区派遣人员招聘工作领导小组统一组织进行。

  笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》,考试不指定参考书,满分各为100分。

  (五)面试

  笔试结束后,按照1:3比例从高分到低分依次确定面试人选。面试由区派遣人员招聘工作领导小组办公室统一组织进行。

  总成绩按百分制计算,《公共基础知识》成绩占30%、《专业知识》成绩占40%、面试成绩占30%,总成绩将在贵阳国家高新区网站上公布。

  (六)派遣聘用

  面试结束后,按1:2比例以总成绩从高分到低分依次确定试岗人选,进行15个工作日试岗考核。经考核合格人员,按1:1比例,由贵州林城人才派遣有限责任公司按规定安排体检,体检合格后,与贵州林城人才派遣有限责任公司签定劳动合同,派遣至贵阳国家高新区工作。

  三、工资待遇

  1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,由用人单位通过贵州林城人才派遣有限责任公司为聘用人员缴纳“五险一金”和发放劳动报酬。

  2、试用期转正后年收入约10万元人民币(含年度奖金及“五险一金”等)。试用期报酬按月薪的80%发放。

  四、本招聘公告由贵阳国家高新区组织人事部门负责解释。

  附件:贵阳国家高新区2013年招聘派遣人员岗位情况一览表.xls

  贵阳国家高新区派遣人员应聘报名表.doc

贵阳国家高新技术产业开发区2013年招聘派遣人员(4月23日-25日报名)http://gz.965job.com/qyzp/2013/0425/11814.html---转载请注明原文网址

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