遵义市三级机关计划招考公务员1109人

　　3月2日，贵州省公务员招考领导小组办公室在贵阳召开贵州省2013年公务员招考新闻通气会暨工作部署会，向社会发布了贵州省2013年面向社会公开招考公务员招考简章，全省2013年公务员招考工作正式启动。

　　3月3日，市公务员招考领导小组召开遵义市2013年公务员招考工作部署视频会，安排部署今年公务员招考工作。主会场设在市人力资源和社会保障局视频会议室，各县、市(区)设分会场。市招考办成员、相关招考单位领导及人教科长和各县、市(区)公务员主管部门分管领导和公务员招考工作人员参加了会议。

　　会上，市人社局党组书记张继业同志对2013年我市统一面向社会公开招考公务员和人民警察工作的总体情况、前期准备情况、计划编制情况、工作步骤时间安排和政策调整情况作了详细介绍和安排部署。

　　市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员招考领导小组副组长韦圣福同志对当前我市在公务员招考工作中所面临的形势和任务进行了认真客观的分析和判断，对如何做好我市公务员招考工作，从加强对公务员招考工作的领导、加强公务员招考政策宣传、加强协调配合以及准确把握招考工作政策精神等方面提出了具体要求，并要求各级公务员主管部门和招考单位要认真做好2013年统一面向社会公开招考公务员和人民警察工作。

　　市人社局副局长喻启东同志对如何做好2013年公务员招考工作作了相关要求，一是要高度重视招考工作;二是招考工作必须严格标准;三是要尽职尽责，廉洁招考;四是要注重宣传，加强引导。确保保质保量完成各个环节的工作。

　　市委组织部部务委员谭华伦同志介绍了今年选调生招考政策变化，对选调生招考工作进行了安排部署并对2013年公务员招考工作提出了相关要求。

　　市纪委第七纪工委副书记、市监察局第七分局局长李连华同志特别就工作纪律方面对我市今年公务员招考工作提出了要求，并对今年招考工作各环节的监督检查作了周密部署。

　　今年，我市计划招考公务员(含人民警察、选调生)共1109名，其中：市、县二级党政群机关(含参照公务员法管理单位)计划招考43名，相比上年招考计划减少199名;乡镇机关(含派驻乡镇派出所、法庭、司法所)招考941名;省委组织部选调生125名。相比2012年，我市乡镇机关及县法院、司法、公安机关派驻乡镇机构招考计划数共增加792名，增幅达318%，是历年来乡镇机关(单位)单次招考计划数最多的一年。报考人员可在3月5日9：00至3月9日18：00期间登陆“贵州人事考试信息网”提交报考申请。(公务员管理科 刘体华 杨成彬)

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