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都匀市2012年招聘79名事业单位工作人员简章(2)

发布时间:2012-04-11 15:24    作者:贵州雨痕     浏览次数:

  (二)资格初审

  报名的同时现场对报名人员进行资格审查,审查结果由审查人员签名并加盖市招聘办公章,资格审查不合格的人员不允许报考。

  报考人员须认真阅读简章,如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试、专业测试、试教时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。

  报名及资格初审工作结束后,报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划应予以调整或取消。职位招聘计划调整的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请改报其它符合条件的职位。市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

  (三)加分

  1、加分政策

  对符合下列条件的考生在笔试总成绩百分制折算前中给予加分,同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分。

  ①革命烈士或因公牺牲或见义勇为死亡并受县级及以上表彰的公民子女,见义勇为并受县级及以上表彰者,加5分;

  ②由省级及以上机关统一选派的“大学生志愿服务西部计划”、 “三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘到村任职”高校毕业生至2012年5月7日在我市乡镇、村(社区)连续服务期满一年及以上且年度考核合格的,加5分;

  ③少数民族考生加5分。

  2、加分确认

  加分确认的审查工作由市招聘办在现场报名的同时进行。

  符合上述加分条件的考生,如实填写《加分申请表》,并在现场报名时提交进行加分审查。提交《加分申请表》的同时,须提交以下证明材料:

  ①革命烈士或因公牺牲的公民的子女,须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士或因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者或见义勇为死亡的公民子女,须提供相关证明材料原件及复印件,户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明。

  ②“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员须提供服务期满证书原件及复印件或共青团市委出具的书面证明;“一村一名大学生工程”选聘生须提供服务期满证书原件及复印件或市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明;“选聘到村任职”高校毕业生须提供市组织部门或市引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及年度考核等情况。

  ③少数民族考生须提供本人有效居民身份证原件或户口簿原件及复印件。

  现场报名时不能提供加分所需证明材料的,现场报名结束后不再受理加分申请。《加分申请表》经审核后,对其中符合加分条件的,在笔试成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的,在笔试成绩百分制折算前中予以加分。

  六、考试

  (一)笔试

  A类、B类、C类、工勤笔试科目名称:《综合知识与能力测试》(总分150分)。笔试采取闭卷考试形式,考试不指定参考用书。笔试时间:2012年5月26日。

  《笔试准考证》发放日期为2012年5月23日至5月25日3天,时间为上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,发放地点为都匀市人才交流中心(都匀市行政服务中心、旱冰场旁),考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)领取准考证。

  笔试时间及地点将在《笔试准考证》中注明。考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。未参加笔试的,取消进入下一环节资格。

  (二)面试

  报考A类岗位的,按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1:3的比例确定参加面试人选,如笔试人员达不到1:3比例的招聘职位,由市招聘办确定考试人员是否进入面试。面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。

  (三)专业测试

  报考B类和工勤职位的,按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1:5的比例确定参加专业测试人选。如笔试人员达不到1:5比例的招聘职位,由市招聘办确定考试人员是否进入专业测试。专业测试总分100分。专业测试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,专业测试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。

  (四)试教

  报考C类岗位的,按笔试总成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1:5的比例确定参加试教人选。如笔试人员达不到1:5比例的招聘职位,由市招聘办确定考试人员是否进入试教。试教总分100分。试教设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,试教成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。

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文章来源地址:http://www.qnrc.gz.cn/View.aspx?articleid=2618

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