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贵州省人民政府办公厅2012年公开遴选12名公务员工作简章

发布时间:2012-05-02 21:26    作者:贵州雨痕     浏览次数:

 

  为深化干部人事制度改革,根据工作需要,按照干部调配有关规定,我厅决定从全省公务员中公开遴选12名工作人员到我厅工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。

  一、原则及标准

  遴选工作实行竞争性差额遴选,坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

  二、遴选职位

  遴选12名工作人员到我厅机关处(室)工作,职级不限。

  三、遴选对象条件

  (一)遴选对象。

  2010年5月1日以前进入贵州省直机关,市(州)、县(区)党政机关公务员岗位的人员(不含参公管理身份人员)。

  (二)遴选条件。

  1. 政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

  2. 勤奋敬业,品行端正,工作能力强,熟悉宏观经济和社会管理,熟悉贵州省情,具备较强写作能力;

  3. 年龄在35周岁以下(1977年5月1日以后出生)。

  4. 从录用为公务员后到报名时,在公务员岗位工作满2年及以上;

  5. 近3年或工作2年以来年度考核均为称职及以上(试用期除外);

  6. 学历学位为全日制国民教育大学且学士学位以上;

  7. 具有正常履行职责的身体条件。

  具有以下情形之一的,不予遴选:

  1. 受处分期间或未满影响期限的;

  2. 正在接受审计、纪律检查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  3.法律、法规和政策规定的其他情形。

  四、遴选流程

  (一)发布公告。

  在贵州省公务员局网站,省政府网站,贵州日报,贵州都市报发布考试公告。

  (二)报名。

  1. 报名时间:2012年5月7日至11日(上午9:00—12:00,下午2:30至5:30)。

  报名地点:贵州省人民政府大院1号楼6楼省政府办公厅人事处607办公室。

  2. 报名时提供材料:

  (1)查验本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件,收取以上材料的复印件1份;

  (2)所在单位组织人事部门同意参加遴选证明原件;

  (3)按干部管理权限出具的年度考核情况证明复印件;

  (4)本人近期同底两寸免冠彩色照片5张(3张贴于报名表);

  (5)本人填写《贵州省人民政府办公厅2012年公开遴选公务员报名表》一式三份(见附件)。

  (三)考察。

  由厅人事处和驻厅纪检组监察室派人组织考察组开展考察工作。重点考察文字能力、逻辑思维能力、口头表达能力和对宏观经济、社会管理政策及省情的把握。

  (四)试用

  经厅党组研究确定遴选对象后,对遴选对象进行试用,试用期3个月。

  (五)调动。

  试用结束考核合格后,由厅人事处按照公务员调动有关规定办理调动手续。

  本简章由贵州省人民政府办公厅负责解释。

  咨询电话:0851-6892660

  附件:贵州省人民政府办公厅2012年公开遴选公务员报名表

  贵州省人民政府办公厅

  二〇一二年五月二日


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