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日常面试中的一些小技巧(精1)(5)

发布时间:2012-01-12 15:14    作者:贵州雨痕     浏览次数:

  思路:主试人是出于某些职位、行业的特殊需要才提出类似问题的。通过提问,了解该人能否与同事沟通营造良好的办公环境,提高办公效率,能否对外打开局面,广为结识顾客群,以便更好地完成调查、促销等任务。

  答问策略:

  1、应聘者应以亲切、轻松的语气谈论此类话题,给人以通达、开朗、热情的印象。这印象本身就在说明你这个人很好相处。

  2、谈及领导问题时应格外慎重。对领导,不存在你喜欢不喜欢的问题,因为你不喜欢,人家仍然是领导。所以应当从领导与被领导的关系上谈论为好。

  3、老好人,好好先生--这种人跟谁都合得来。但某些行业(如警察、质检员等)或某些职位,就不适宜这种人干。所以谈话时,要想到这一点。

  4、如果是刚毕业的大学生或是其他刚走出校门的学生,回答这种问题讲些学校生活同学之间的交友事例就行了

  39. 你并非毕业于名牌院校?

  思路:“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。

  妙答:比尔盖茨也未毕业于哈佛大学

  40. 你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人

  妙答:我确信如我有缘加盟贵公司,我将很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历

  41. 你专业怎么与所申请的职位不对口?

  妙答:21世纪最抢手就是复合型人才,而外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势、没有条条框框。

  42. 你学历对我们来讲太高了

  妙答:我带三张学历证书,你可从中挑选一张您认为合适的,至于另外两张,就请忘掉它

  45.男性在应试时则应注意那些仪表?

  思路:1.注意修整头发,如果过长,应修剪一下,胡子更应刮干净。

  2.避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

  3.正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

  4.衬衫以白色比较好。

  5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

  6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

  7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

  8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

  9.戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

  49.你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?

  思路:你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调,作深入细致阐述,否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则:第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。关于这类问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个青年学生,在面试前就不妨琢磨琢磨,用心准备一番

  52.

  53. 从你的个人简历中可知,你从没有从事过相关管理工作,即缺乏管理经验,在这种情况下,你觉得你能胜任这份工作吗?

  思路:金无足赤,人无完人”,任何人都有其长处,也存在某些弱点。应考者的弱点在面试中也时常被触及。一般应考者在考官提问触及自己的弱点后,就觉得有些难堪、表情很不自然,甚至心情复杂,从而影响了整个面试中的情绪。

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