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蜀山区2012年公开招(选)聘160名中小学教师简章

发布时间:2012-04-07 17:07    作者:安徽编辑     浏览次数:

 

  为适应蜀山区教育事业发展的需要,经合肥市人力资源和社会保障局核准同意,蜀山区面向社会公开招(选)聘中小学教师,现就招(选)聘工作事项公告如下:

  一、招(选)聘原则

  坚持“民主、公开、竞争和择优”的原则。实行笔试、面试相结合的办法进行。

  二、招(选)聘条件

  (一)招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

  2、报考高中、初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历,报考小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历。

  3、报考高中教师必须取得高中教师资格,报考初中教师必须取得初中及以上教师资格,报考小学教师必须取得小学及以上教师资格,其中报考语文教师普通话证书必须达到二甲及以上水平。

  4、身体健康,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。

  5、1977年1月1日以后出生。

  (二)选聘条件

  参加选聘中小学教师岗位的,除具备招聘条件中的1、2、3、4条外,并具备下列条件之一的,年龄可放宽至1972年1月1日后出生:

  1、受到省部级以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师、德育工作者或被授予地市级以上劳动模范称号。

  2、获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师(同时具备县区级教坛新星资格)、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖。获奖学科需和参加选聘学科一致。

  3、体育学科需国家一级及以上运动员证书(手球专业)。

  (三)有下列情形的人员,不得报考:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3、现役军人;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  7、蜀山区管理的在职在编教师和2009年以来经蜀山区人社部门公开招(选)聘的教师。

  三、招(选)聘岗位和名额

  本次公开招(选)聘中小学教师共160人。其中公开招聘中小学教师150人,公开选聘优秀中小学教师10人。详见附件1《蜀山区2012年招(选)聘教师岗位表》。

  四、招(选)聘程序和方法

  (一)网上报名及资格审查

  1、参加招聘的考生,登录合肥人事考试网报名,统一报名时间为2012年4月17日9:00至4月24日16:00,逾期不予办理。按要求如实、正确填写《2012年合肥市蜀山区公开招聘中小学教师报名表》,并上传本人近期免冠正面证件照片。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

  2、考生于个人报名24小时后至4月25日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请于4月27日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后,报名人数与招聘名额比例不足1:3的,将核减或取消招聘计划数,报考被取消学科的考生可以改报其他学科,时间为4月28日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者没有改报其它学科的,可在报名结束后退回所收考试费用。

  3、考生于2012年5月8日至5月11日通过合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上规定的时间、地点,携带本人有效身份证件和准考证参加考试。


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