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2012年交通银行淮北分行公开招聘工作人员若干名简章

发布时间:2012-05-04 21:23    作者:安徽编辑     浏览次数:

 

 

  交通银行诚聘英才

  交通银行始建于1908年,是具有百年历史的民族金融品牌,1987年重新组建,总部设在上海,是中国五大国有商业银行之一。交通银行是中国第一家全国性的股份制商业银行,第一家引进境外战略投资者的大型商业银行,也是第一家成功在境外上市的商业银行。目前在全国170多个城市拥有2600多个分支机构,在境外各大洲、各经济发达国家和地区设有分行和代表处。按照“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略,交通银行现已发展成为一家“战略发展明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的现代化商业银行。

  根据交通银行整体发展战略,经中国银监会批准,2012年度,交通银行安徽省分行拟在省内增设分支机构。现面向社会公开诚聘德才兼备、敬业求实、勇于拓新的各类人才。热忱欢迎有志于创业发展的有志有识之士加盟。

  招聘职位及应聘条件

  一、招聘职位和招聘人数:

  1、市场营销部负责人、营业部负责人、办公室负责人各1名;

  2、授信管理、财务管理、综合管理人员各1名;

  3、信息技术人员1--2名;

  4、客户经理10—15名;

  5、综合柜员10—12名;

  二、应聘条件

  基本条件:

  1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违纪违法行为和任何不良记录;

  2、责任心强,积极乐观,能承受工作压力,身体健康;

  3、综合素质高,具有拟聘岗位相适应的知识、经验及能力;

  4、符合交通银行招聘人员亲属回避政策要求。

  资格条件:

  (一)市场营销部、营业部、办公室负责人和授信管理人员

  1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业。条件特别优秀者年龄可适当放宽;

  2、5年以上金融从业经历,2年以上相关管理岗位经历;熟悉金融政策法规,具备较强的组织协调和沟通能力;

  3、市场营销部、营业部负责人还应具备较强的营销拓展能力、对市场的分析判断及把握能力;办公室负责人还应具备较强的综合分析和语言文字表达能力。

  (二)财务管理、信息技术人员

  1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,信息技术、财务管理等相关专业;

  2、3年以上信息技术、财务管理等相关岗位经历;

  3、有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程、户口在当地者优先。

  (三)综合管理人员

  1. 30周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理或中文类相关专业。

  2.1年以上文秘工作经验,经济金融理论基础扎实。

  3.具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力,户口在当地者优先。


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